鞠强教授，"二元相对平衡管理哲学"的创始人，现任复旦拓山公司总经理，中国著名的实践派管理学家，实践型管理学集大成者， 早年于复旦大学管理学院硕士毕业后在上海财经大学国际工商管理学院企业管理系担任讲师、副教授，硕士生导师， 在多所大学EMBA授课，后转入企业从事管理。
    鞠强教授早年硕士毕业以后一边在大学任教一边从事管理实践，曾先后在企业里担任出纳、销售员、 销售部经理、营销副总直至总经理等职务，其间担任四家企业总经理，其中不乏民营企业和中外合资企业， 在管理理论与实践中不断历炼、总结和发现，先后使这四家企业业务量和利润大幅增长，扭亏为盈。在管理实践中， 他不断总结经验与规律，先后在管理学与经济学核心刊物上发表学术论文30余篇，出版学术专著《实用企业领导学（立信会计出版社）》、 《如何衡量员工的主流品质（东方出版中心）》、《和谐管理：本质、原理、方法（复旦大学出版社）》。
    在管理实践与学术研究的同时，鞠强还利用各种管理培训班的形式在国内企业界广泛传播他独创的"二元相对平衡管理哲学"思想， 从1998年到2009年的12年期间，开设管理培训班近200场次，直接面授培训学员7万多名，其中主要是企事业单位的董事长、总经理、 医院院长、银行行长、工厂厂长、学校校长等主要领导。另有300多家企事业单位接受过鞠强教授的管理咨询指导， 接受鞠强教授光盘培训的学员至少有700万人。因为其理论的实用性与创新性，据调查，在上海总经理阶层， 鞠强拥有高达43.8%的知名度，在"网易"商业频道举行的全国票选中，荣获"中国100位金牌管理咨询师"称号， 被中国培训论坛公开推选为"中国最具影响力的50强培训师"之一。
    另外，鞠强教授还是一位十分传统的导师，对学生十分负责， 许多人从青少年时代便开始以师徒方式跟随鞠老师学习，现已有许多人成长为各类企业的正、副总经理， 他在高校带的学生一毕业就明显感觉与众不同，获得了用人单位的极高评价。